厚生 労働省 こころ の 耳
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- 本当に役立つ!こころの耳|連載記事|労働新聞社
ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 相談窓口等 > 相談窓口を探す > メンタルヘルスや健康 名称 相談できること 相談時間 連絡先 「こころの耳」 電話相談窓口 (厚生労働省委託事業) 労働者等からのメンタルヘルスや過重労働による健康障害に関する電話相談を受け付けています。 月、火 17:00~22:00 土、日 10:00~16:00 (祝日、年末年始を除く) 0120-565-455 東電福島第一原子力発電所の緊急 作業従事者に係る健康相談 東京電力福島第一原子力発電所において緊急作業に従事された方及びその家族からの健康相談を受け付けています。(医師、保健師等の専門スタッフが対応。対面相談も可能。詳細はこちら↓ [6, 022KB]) 平日9:00~17:00 0120-808-609 相談先 メール相談窓口 労働者等からのメンタルヘルスや過重労働による健康障害に関する相談について、メールで受け付けています。 求職者のストレスチェック 及びメール相談事業 求職者自らが心の健康状態を確認できるよう、ストレスチェックシートを作成するとともに、ストレス状態が高い求職者に対して、メールによるカウンセリングを受け付け、支援を実施しています。 メンタルヘルスや健康
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心の健康と自殺や過労死の予防についての情報提供窓口です。 簡単な質問に答えることによってストレスのレベルを知ることができる「ストレスチェック」もできますので、ぜひ活用ください。 【参考】 ・ 心の健康 (千葉県ホームページ) お問い合わせ 九十九里町(法人番号 8000020124036)健康福祉課健康指導係 電話: 0475-70-3182 ファックス: 0475-76-7541 電話番号のかけ間違いにご注意ください! お問い合わせフォーム
メンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」を活用しましょう | 北海道労働局
厚労省委託事業「こころの耳」 学べるコンテンツに「交流分析」
公開日:2019年1月30日. 厚生労働省委託事業「こころの耳」において、『Eラーニングで学ぶ「15分でわかるはじめての交流分析」&クイズ』が公表されました(2019(平成31)年1月29日公表)。
「こころの耳」は、働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト。 過労死・うつ病・自殺予防、職場復帰、パワハラ・セクハラ対策などについて、労働者本人、家族、事業者・上司・同僚、支援者といった各立場の人向けのコンテンツが用意されています。 今回、新たに公表された「15分でわかるはじめての交流分析」は、自分と他人との交流パターン(人間関係)に着目することで、職場などにおける人間関係の改善や自律的な生き方・自己実現に役立てようとするものです。
詳しくは、こちらをご覧ください。 学習時間の目安は15分で、他者との関わり(ストローク)を中心に学んでいくとのことです。
厚労省委託事業「こころの耳」 学べるコンテンツに「交流分析」 | 社会保険労務士PSRネットワーク
URL 名称 こころの耳 運営 厚生労働省 概要 働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト。過労死・うつ病・自殺予防、職場復帰、パワハラ・セクハラ対策。労働者本人、家族、事業者・上司・同僚、支援者といった各立場の人向けのコンテンツあり。ストレスチェック、相談先等、情報が豊富。 上記サイト、サービスはご自身の責任においてご利用くださいますようお願いいたします。
厚労省委託事業「こころの耳」 学べるコンテンツに「交流分析」 - 人事・労務のポータルサイト かいけつ!人事労務
厚生労働省委託事業「こころの耳」において、『Eラーニングで学ぶ「15分でわかるはじめての交流分析」&クイズ』が公表されました(2019(平成31)年1月29日公表)。
「こころの耳」は、働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト。
過労死・うつ病・自殺予防、職場復帰、パワハラ・セクハラ対策などについて、労働者本人、家族、事業者・上司・同僚、支援者といった各立場の人向けのコンテンツが用意されています。
今回、新たに公表された「15分でわかるはじめての交流分析」は、自分と他人との交流パターン(人間関係)に着目することで、職場などにおける人間関係の改善や自律的な生き方・自己実現に役立てようとするものです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
学習時間の目安は15分で、他者との関わり(ストローク)を中心に学んでいくとのことです。
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初めての方へ|こころの耳:働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト
厚生労働省が運営するサイト「こころの耳」から、メンタルヘルス等に関する手引・冊子・パンフレットについて、いくつかの最新版を公表したとのお知らせがありました。 最新版などとして公表されているのは、次のパンフレットなどです。 ・職場における心の健康づくり ・こころの健康気づきのヒント集 ・心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き ・職場における災害時のこころのケアマニュアル など (NEWマークを付けて紹介しています) 職場におけるメンタルヘル、健康管理対策などの参考となる資料が紹介されていますので、ぜひご確認ください。 <こころの耳/手引・冊子・パンフレット(事業者・上司の方へ/支援する方へ)> ※無断転載を禁じます
本当に役立つ!こころの耳|連載記事|労働新聞社
公開日:平成27年(2015年)11月12日 平成27年12月から、労働者に対して医師等によるストレスチェックを行う制度が始まります。この制度は、「労働者のメンタルヘルス不調の未然防止」、「労働者自身のストレスへの気づきを促す」、「ストレスの原因となる職場環境の改善」などを目的としています。今回は、ストレスチェックの調査内容や活用方法などについて紹介します。 この動画へのご意見、ご感想がありましたらご記入ください。(1, 000文字以内)
リンク先のウェブサイトは、内閣府のウェブサイトではなく、内閣府の管理下にはないものです。 操作方法・不具合等はリンク先のウェブサイト管理者にご確認ください。 この告知で掲載しているウェブサイトのアドレスは、2019年7月時点のものです。 このアドレスは告知後に廃止や変更されることがあることをご了承ください。 〒100-8914 東京都千代田区永田町1-6-1 電話番号 03-5253-2111(大代表) 内閣府法人番号 2000012010019 © Cabinet Office, Government of Japan
こころの耳は、こころの不調や不安に悩む働く方や、手助けをするご家族の方、職場のメンタルヘルス対策に取り組む事業者の方などの支援や、役立つ情報の提供を目的に作られた、働く人のメンタルヘルス・ポータルサイトです。 こちらのページでは、こころの耳を初めてご覧になられる方に向けて、閲覧者の方によく見られているページをご紹介します。 こころの耳では、サイトを利用される方に合わせて「働く方」「ご家族の方」「事業者・上司・同僚の方」「支援する方」の4つに情報を分類しています。 またそれぞれの情報は、その内容により「相談する」「知る・調べる」「学ぶ・実践する」の3つのカテゴリに分類しています。